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複数登録することで、自分と相性が合うキャリアアドバイザーと出会える可能性が高まります。相性の良いキャリアアドバイザーにサポートしてもらう理由ですが、ただでさえ大変で苦しい転職活動に寄り添ってくれるのなら、自分と合う人のほうが良いですよね。
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ただ、やはり求人数は他の総合型転職エージェントに劣るため、幅広く求人を検討したい人は求人数はリクルートエージェント・マイナビエージェントを併用するのがおすすめです。
看護師や保育士といった医療や福祉の専門職は一般転職では条件に合う求人や、専門性の高いサポートが受けられません。そこで別に比較ランキングを用意してみました。ランキングを見たい人は「もっと見る」を押してください。
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具体的に求職者に対して、主に下記のようなサポートをおこなっています。
ただ、このように求人を厳選しているため、全体的な求人数は少ない傾向にあります。
一般的に申し込みフォームの必須項目は、求職者の最低限の情報を事前に把握するために、以下の内容を指定していることが多いです。
企業への応募は転職エージェントが代行しておこなってくれます。作成した履歴書・職務経歴書とともに、キャリアアドバイザーの推薦文を添えて提出されます。
模擬面接を通して「何をメインに伝えたらよいか」「企業側はどういう考えか」など、本番の面接で役に立ったことを学べました。
大手転職エージェントの比較ランキングで、利用者の総合満足度がもっとも高かったのはリクルートエージェントです。
自分の状況に合った情報を提供して転職活動の選択肢を広げてくれました!(引用:ワークポート)
特に、他社と異なる点として、未経験者や第二新卒向けの求人も数多く保有しており、キャリアチェンジの支援に強みを持っています。また、専任のコーディネーターが求職者の資質を見極め、最適な仕事を提案する体制を整えていることもディンプルの大きな特長です。
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